方針【１】　個人情報の利用の基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に必要な範囲内で適切に取り　　　　　　　 扱う。
方針【２】　個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。
方針【３】　個人情報の管理に当たっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の安全管理のために必要かつ適切な　　　　　　 措置を講じる。
方針【４】　登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう 　　　　　　 努力する。
方針【５】　個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、 継続的な見直しを行う。

1. 派遣先を紹介する機会の確保など仕事紹介に関する業務のため
   
2. 適正な雇用管理のため
   
3. 当社からの情報提供のため
   （当社のサービスの関する情報提供、キャンペーン等のお知らせ、ご意見・ご質問の回答等）
   
4. サービス向上を目的としたアンケート、ご要望、各種統計データの算出・集計及びその結果の報告

1. 住所・氏名・生年月日・電話番号・Ｅメールアドレス等の基本情報
   
2. 職歴・学歴・資格・免許・資格・技術・技能・ご要望など業務遂行に関する情報
   
3. 雇用時または就業開始時には、基礎年金番号・年金手帳・雇用者被保険者証・扶養情報等をお預りします。
   
4. 以下の個人情報は取得しません。
• 思想、信条、宗教、支持政党等に関する事項
• 人種、民族、社会的身分、門地、本籍地、出生地等に関する事項
• 労働組合への加入状況項

1. ご登録頂いた個人情報のうち、業務遂行能力等の情報については派遣先及び派遣先になろうとする企業に開示・提供することがあります。
   
2. 就業開始に際しては、労働者派遣法第35条に基づき、氏名・社会保険の被保険者の資格取得届け出の有無等を就業先に提出します。
   
3. 就業先の施設・情報管理などセキュリティ上の目的により、就業先から個人情報の提供を求められた場合には、氏名等必要最小限の情報を開示・提供する場合があります。
   
4. ご登録頂いた個人情報を利用目的の範囲を超えて、本人の同意なく第三者に提供することはありません。ただし、法令に定められている場合、本人または第三者の生命・身体・財産に危害が及ぶ恐れがある場合、就業先企業・就業先関係者・弊社及び第三者に損害を生じさせる、または生じる恐れがある場合には、関係者・関係機関等へ提供することがあります。
   
5. 派遣就労時の労務管理等を、個人情報保護体制が一定の水準に達している第三者と機密保持契約を締結した上で、委託先に預託することがあります。
   
6. ご登録頂いた情報を、個人が特定できない形式に加工・集計した各種集計データや分析結果サンプル情報などをＷＥＢ上または媒体に掲載することがあります。
   
7. 登録の応募、ｗｅｂ上の仮登録など登録に進まない個人情報は社内で定める規程によって一定期間後に破棄及び消去し、返却する義務は負いません。
   

1. ご登録頂いた個人情報は、個人情報保護法に基づく開示・訂正・利用停止の請求があった場合、その請求に基づいて対応します。なお、本人確認が必要となりますので、次の項目を記入の上、書面でお申出頂きます。
   • ご登録時の住所
   • 氏名
   • 電話番号
   • 就業先名


2. 本人から登録取消しの申出があった場合及び下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除いたします。
   • 登録時、または採用時に、経歴、職能、資格を詐称した場合、またはその他の事項について虚偽の申告があったとき
   • 派遣スタッフの責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で、弊社が必要と判断したとき
   • 故意または過失により、求人企業、就業先、就業関係者、弊社、または第三者に不利益を与えたとき
   • 就業先、就業関係者、弊社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なう行為があったとき
   • その他「派遣社員社員就業規則」または「機密情報保持規程」のいずれかに違反したとき
   • 転居先不明等により、弊社との連絡が不通で、弊社が必要と判断したとき
3. 次のいずれかに該当する場合は、開示・訂正・削除等の対象にはなりません。
• 6ヶ月以内に破棄、消去する予定の個人情報
• 人事評価、人事結果、選考に関する情報及び就業先による評価等の情報
• 法令または会社の諸規則に違反する行為の調査に関わる情報
• 法令に定められている「個人情報の存否」が明らかになると本人または第三者の生命、身体、財産に危害が及ぶ恐れがある場合、または、公益その他の利益が害される等に該当する個人情報

1. 本ｗｅｂサイトからリンクされている第三者のｗｅｂサイト及びサービスは独立した個人情報保護に関する規定を定めております。これら第三者のｗｅｂサイトへリンクし個人情報を提供した場合
   
2. 利用者自らが、本ｗｅｂサイト上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を提供した場合
   
3. 利用者が入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合